Arbeitsschwerpunkte

• Beratung von Einrichtungen, Teams, Selbsthilfegruppen, Familien, Angehörigen, Studierenden (auch als Praktikumsstelle), Schüler*innen
  
• Kommunale Altenhilfe: Beratung, Projektimplementierung, Prozessbegleitung, Evaluierung
• Weiterbildungen und Curriculare Arbeit zu gerontologischen Themen ambulanter, teilstationärer und stationärer Ebene und der öffentlichen Altenhilfe
• Coaching und betriebliches Gesundheitsmanagement von Teams und Mitarbeiter*innen, Führungskräften, zertifizierte INQA-Coaching (80%) förderbar bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Prozessberatung und Prozessbegleitung: Hindernisse & Konflikte, Change Management, Wertschöpfung, "Demenzsensible Institution"
• Resilienz Training und Selbstwirksamkeit für Einzelpersonen und Teams, Führungskräfte
• Fachberatung, auch in Fallarbeit der Altenhilfe, Pflegebereich und der Eingliederungshilfe
  
• Präsentation und Sprecherin in weiterbildenden Beratungen, bei Tagungen oder Veranstaltungen als Redebeitrag, Moderation, Workshop Arbeit , Lehrauftragsarbeit Hochschulen
  
• Publikation für Ihre interne oder externe Weiterbildung oder Information ausgearbeitet für die Bedürfnislagen Ihrer Zielgruppen 

  Themenschwerpunkte

Kommunale Altenhilfe  https://homepagedesigner.telekom.de/.cm4all/controlpanel/index/editor/pid_1208434/

Tools der Altenhilfe kennen

Netzwerkarbeit in der Altenhilfe

Fallbezogene Altenhilfe

Grundlagen Altern für Mitarbeitende kommunaler Verwaltungen wie Seniorenbüros, Pflegenetzwerke, Pflegestützpunkte, Sozialplaner*innen, Altenhilfeplaner*innen

Methoden der Altenhilfe - "best practice"

Implementierung von kommunalen Altenhilfestrukturen - Thüringer Möglichkeiten und weitere bundesweite erfolgreiche Ansätze

Alter(n) und Alterungsprozesse

Einsamkeit-Alter-Demenz  https://www.youtube.com/watch?v=JikB88A3swk&t=15s

Gerontopsychiatrische Erkrankungen: die häufigsten psychischen Erkrankungen des Alters im Überblick für Teilnehmende der Pflege, der Eingliederungshilfe und der Altenhilfe 

Altern und Vergesslichkeit:  für Mitarbeiter*innen der öffentlichen Altenhilfe als Kompaktkurs zur Erlangung gerontologischen Grundlagenwissens

Bewohnerorientiertes Arbeiten

Gewalt in der Pflege und Gewaltprävention

Umgang mit herausforderndem Verhalten 

"Mit den Augen hören!" - Kommunikation mit an Demenz erkrankten Menschen

Lebensqualität und Möglichkeiten der Messung von Lebensqualität

"Komm spiel mit mir!" Bedeutung des Spieles in Betreuung und Pflege

"Move it or lose it!" Bedeutung von Bewegung in Betreuung und Pflege

 "Ein Gläschen in Ehren, kann niemand verwehren" (o.A:) - Abhängigkeitserkrankungen im Alter 

"Gemeinsam ist das ZAUBERWORT" - Chancen und Umsetzung von Angehörigenarbeit

Teamarbeit - Kommunikation

"Echte " - Gefühle (Personenzentrierte Kommunikation nach C. Rogers, Gewaltfreie Kommunikation nach M. B. Rosenthal)  

Demenzielle Erkrankungen

Demenzcoach - 6-tägige Intensivweiterbildung: ist geeignet für Mitarbeitende der öffentlichen Altenhilfe, der Pflegearbeit, der Sozialen Arbeit und Sozialpädagogik, der Eingliederungshilfe, für Demenzbeauftragte, für AGATHE-Fachkräfte - Demenzcoach Gerontologiebüro Schollmeyer 

(Hierzu ist ein Antrag auf Anerkennung als Bildungsurlaub für Thüringen gestellt)

Auf dem Weg zu Demenzsensiblen Einrichtungen und Strukturen

Personenzentrierter Ansatz nach Tom Kitwood - der Schatz an sich!

"Was wir schon immer über Demenz wissen sollten?!" Demenzielle Erkrankungen: Formen, Ursachen, Symptome ...

Umgang und Kommunikation mit Menschen mit demenziellen Erkrankungen

Psychosoziale Interventionen für Menschen mit demenziellen Erkrankungen

Bewegungsangebote für Menschen mit Demenz

"Tischlein deck dich!" - Ernährungsbedürfnisse von Menschen mit Demenz

"Die Doofen Drei!"- Demenz-Diabetes-Depression

Umgang mit Menschen mit frontotemporal lobärer Demenz und Menschen mit Korsakow Syndrom "Sterben Demenzkranke anders?" - Sterbebegleitung bei Menschen mit Demenz

Milieuansatz für Menschen mit Demenz

"Ich hab's dir doch gerade gesagt!" - Angehörigenberatung-, schulung

 Betriebliches Gesundheitsmanagement

Positive Psychologie ganz praktisch!

Das Kohärenzgefühl der Salutogenese - kennen und im Alltag nutzen

Mein Weg für mich zu mehr - Selbstwirksamkeit

Resilienztraining - mein status quo und meine Themen sehen und angehen

Rollen und Kompetenzen von Führungskräften - Wo stehe ich? , Wo will ich hin?

Menschen mi lebenslangen geistigen Beeinträchtigungen  

"Aging in place" (mein favorisierter Ansatz)- Alterungsprozesse von Menschen mit lebenslanger Beeinträchtigung

Demenzielle Erkrankungen bei Menschen mit lebenslanger Beeinträchtigung

Standardisierte Dokumentationshilfe von kognitiven Veränderungen bei Menschen mit geistiger Beeinträchtigung

Älter werdende Beschäftigte in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM)

"Kessel Buntes" - Aktivierung und Beschäftigung älter werdender Menschen mit lebenslanger Beeinträchtigung

Umgang mit herausforderndem Verhalten, hier auch als Fallbesprechung

Schmerz und Schmerzerfassung bei Menschen mit geistiger Behinderung. Ein sehr wichtiges mit viel Ressourcen.